Norm ISO 45001:2018
Mit der Revision der Arbeitssicherheitsnorm wird das bisherige britische Arbeitsschutzmanagementsystem OHSAS 18001 neu zur ISO-Norm 45001. Sie wird zur weltweit ersten internationalen Leitlinie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Die Anpassung dieser Norm an den internationalen Standard harmonisiert sich in der Grundstruktur eng mit den bereits überarbeiteten ISO-Normen des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems. In unserem Leitbild haben wir die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden zu einem prioritären Anliegen erklärt, denn die Hauptverantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden liegt beim Arbeitgeber. Er trägt die Gesamtverantwortung und ist damit für die Umsetzung der Vorschriften sowie für deren Kontrolle und Durchsetzung verantwortlich. Mittels eines zertifizierten Arbeitsschutzmanagementsystems wollen wir eine Systematik erhalten, die es uns Fachverantwortlichen ermöglicht, die fachliche Richtigkeit der Sicherheitsmassnahmen auf unseren Baustellen so effizient wie möglich durchzusetzen. Damit erhöhen wir die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen zugunsten unserer Mitarbeitenden.
Normspezifische Änderungen
Die ISO 45001 knüpft an die OHSAS 18001, die bisherige Referenz für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, an. Sie ist jedoch keine revidierte Fassung, sondern eine neue und eigenständige Norm. Die Normstruktur ist prozessorientiert nach dem bekannten Demingkreis (Plan, Do, Check, Act), in allen Punkten dynamisch, berücksichtigt Chancen und Risiken und bezieht die Perspektiven aller beteiligten Parteien mit ein. So wird in der Norm die Verantwortung des Managements explizit hervorgehoben, der Fokus auf die aktive Beteiligung aller Beschäftigten gerichtet, Veränderungen im Arbeitsprozess auf die Arbeitsschutzkonformität überprüft sowie das Vorgehen bei der Gefahrenbeseitigung nach ihrer Wirksamkeit geordnet.
Gap-Analyse
Wir haben unser Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz extern analysieren lassen und beim diesjährigen Aufrechterhaltungsaudit nützliche Informationen zu unserem Verbesserungspotenzial erhalten. Nachdem wir uns den Überblick verschafft haben, heisst es nun, die erkannten Lücken zu schliessen und unser System den neuen Anforderungen entsprechend anzupassen.
Sebastian Gasser
